アスペルガーの館の掲示板

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[#34953] アスペの騙されやすい特性を利用する人々
 カリナ  - 10/8/29(日) 8:46 -

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   無垢で純情なアスペルガーの人たちを利用した悪徳商法が許せません。
(高額なセミナー、占い、民間療法など)
同じように考えている方、コメントお願いします。
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[#34952] Re:職場でのアスペルガーの特性の伝えかた
 ミコット  - 10/8/29(日) 0:14 -

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   ▼メリフィテさん:
> 普段私が否定される事のほうが多いため、生きていた中でも数少ない成功体験だと思います。

才能を開花させるチャンスに恵まれてこなかっただけだと思います。

> 私はそう感じた事が無いのですが、出世しているのですか?
> 職場で私と違ったタイプのアスペと思われる人は出世していないですし、本人もアスペの自覚が無いです。そのひとは周りからは非常に迷惑がられていますが。。。

メリフィテさんの職場や組織風土がアスペに向いていないと思うのです…。
私も一歩間違えればそうなります。私は偶然アスぺ向きの職場に就職したたけでラッキーだったのです。アスぺのタイプと業種等の組合せによっても違うと思います。
アスペルガー症候群の本を読むと、出世しているアスぺがウヨウヨしている業界についても書いてありますよ。(笑)
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[#34951] Re:職場でのアスペルガーの特性の伝えかた
 メリフィテ  - 10/8/28(土) 23:24 -

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   ▼ミコットさん:
 ご返信ありがとうございます。
 運も実力のうちは、確かにそうなのかも知れませんが、普段私が
否定される事のほうが多いため、生きていた中でも数少ない成功
体験だと思います。

 障害を権利として振りかざすのは無意識にやってしまっている
様で、注意を相当しないといけないと思っています。

>アスぺはアスペの強みで普通の人を蹴落として出世しているんです。
 私はそう感じた事が無いのですが、出世しているのですか?
 職場で私と違ったタイプのアスペと思われる人は出世していないです
し、本人もアスペの自覚が無いです。そのひとは周りからは非常に迷惑
がられていますが。。。


>▼メリフィテさん:
>
>運も実力のうちです。実力がないと記者は記事にしようと思わないですから♪
>
>都合の悪くなると障害者という権利を振り回す癖は治しましょうね。
>アスぺの強みを生かす場合は別のルールがあるんです。普通の人とアスぺの競争社会というか。
>まぁ、自覚症状はなくてもアスぺ同士は仲間だと薄々わかってるから、誰かが悪口言ってるたら守ってあげる。裏で似た者同士お互いにかくまいあってる。(笑)
>
>どうしてかというと…
>アスぺはアスペの強みで普通の人を蹴落として出世しているんです。
>普通の人はアスぺという概念を知らない・・・。バレテはいけないんです
>バレらたアスぺの弱みを研究されて、逆に蹴落とされてしまいます。他のアスペにも迷惑をかけるかもしれません。
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[#34950] Re:複数の名前を使っている方へ
 秋桜(管理人) メールホームページ  - 10/8/28(土) 23:16 -

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   ▼秋桜(管理人)さん:

>管理人です。
>
>最近また複数のハンドルネームで書き込みされている方がいらっしゃいます。
>
>スレッドごとに名前を変えたり、自分の書き込みに他の名前で返信したりするのはやめてください。
>
>最初に1つの名前を決めたらできるだけその名前で書き込んでください。やむを得ず名前を変える場合はできるだけその旨を掲示板に書くか、管理人にメールしてください。
>
>円滑な掲示板運営のためにもよろしくお願いいたします。

最近また複数の名前を使っていらっしゃる方がいらしたので、スレ上げします。
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[#34949] Re:伝え方がわかりません
 はりはり  - 10/8/28(土) 21:28 -

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   ▼Oliviaさん:

>一年間アルバイトをしてお金を貯めて、来年くらいには行きたいです。

学生なんですね。格安出張パックで行くか、往復格安航空券でネットで格安ホテルに泊まるか、泊めてもらうか。調べると時期のより航空券は凄く安いです。
1年もアルバイトすると親が反対すると思います。それにアスぺはハマると大変だから…私も身に覚えが…。(汗)学業に支障のない範囲で、建設的仕事をするなら良いけど、私は学生時代はお小遣いをギリギリまで節約して旅行代金を捻出してました。(例の彼に会ったときは社会人だったので…。)

>なので、お金を貯めて北海道に行くから待っていてほしい、ということを言っても良いでしょうか。

多分、良いと思います。でも、私もアスペだからなぁ…。
そう、デジカメ写真を送って頂くと、すごく会った気分になりますよ。
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[#34948] Re:職場でのアスペルガーの特性の伝えかた
 ミコット  - 10/8/28(土) 20:43 -

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   ▼メリフィテさん:

運も実力のうちです。実力がないと記者は記事にしようと思わないですから♪

都合の悪くなると障害者という権利を振り回す癖は治しましょうね。
アスぺの強みを生かす場合は別のルールがあるんです。普通の人とアスぺの競争社会というか。
まぁ、自覚症状はなくてもアスぺ同士は仲間だと薄々わかってるから、誰かが悪口言ってるたら守ってあげる。裏で似た者同士お互いにかくまいあってる。(笑)

どうしてかというと…
アスぺはアスペの強みで普通の人を蹴落として出世しているんです。
普通の人はアスぺという概念を知らない・・・。バレテはいけないんです
バレらたアスぺの弱みを研究されて、逆に蹴落とされてしまいます。他のアスペにも迷惑をかけるかもしれません。
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[#34946] Re:伝え方がわかりません
 Olivia  - 10/8/28(土) 10:02 -

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   はりはりさん

勿論すぐにでも行きたいですが、まず、北海道に行く理由を親に説明しなければなりません。
それから、お金も自分で稼いで渡航費を出したいです。
旅行とは言わば私個人の楽しみにしか過ぎないので、その楽しみの為に親にお金をせがむことは出来ません。
ですから、一年間アルバイトをしてお金を貯めて、来年くらいには行きたいです。

その人が私をどういうふうに見ているか分かりません。
ですが、そんなことより、私はただ会いたいです。
なので、お金を貯めて北海道に行くから待っていてほしい、ということを言っても良いでしょうか。
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[#34945] Re:アスペに喫煙者は多い?
 High メール  - 10/8/28(土) 5:06 -

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   ▼カリナさん:
>ふと疑問に思っていることです。
>私自身愛煙家で、私の知り合いのアスペっぽい人たち(私の母親もそうです)は喫煙者が多い気がするのですが、皆さんはどうですか?

私は喫煙します。(10本/日程度)
伝え聞くエピソードなどから推測して、父、祖父もASもしくはPDDですが
喫煙者でした。
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[#34944] Re:最近頑張れません
 High メール  - 10/8/28(土) 5:02 -

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   ▼タウゼロさん:

>質問の時に書いていませんでしたが、現在は修士一年です。
>どこまで書くべきか迷っていたため、このことは書きませんでした。
>教官との折り合いは悪くありませんが、
>先輩と後輩との折り合いがあまり良くありません。
>それぞれ研究テーマが違うためデータ取りの押し付けなどはありませんが、
>用事が無い限り話しかけられない感じです。
>先輩+後輩+他の研究室の学生と盛り上がっています。
>たまに私が自分から話しかけると、ギクシャクしたり
>「何馬鹿な事言ってんの」という空気になります。
>
>4年の時と違って先輩からの勉強以外への干渉や八つ当たりが無いので
>まだましかもしれませんが、精神的な居場所がなく集中が出来ません。

>今日からやっと学校の図書館が開いたので、今は図書館に逃げています。
>イライラ、びくびくしないで学業にエネルギーを振り分けるようになんとか気分を持って行きたいと思います。
>周りが自分をどう思っているかが気になっていた事と
>同時期に予定が重なった、学会や卒業要件の発表のことで不安定になっていました。

http://sago.livedoor.biz/archives/50251034.html
アップルコンピューターの創業者スティブ・ジョブスの
スタンフォード大卒業式でのスピーチ
PART 6. DIAGNOSED WITH CANCER
「だから自分以外の他の誰かの人生を生きて無駄にする暇なんかない。」

>この場を借りてまだ書いていなかった私の立場を書きます。
>ASかもしれないと思っている女性、修士1年です。
>学力はコミュニケーション能力に比べたらマシといった程度です。
>申し訳ありません、「書き込みの作法」が読みきれていませんでした。

”ASかも”
ASを障碍や病気として捉えるか否かです。
定形→”空気読むコミュニケーション”
AS→”空気を読まないコミュニケーション”
と考えれば良いのでは?
却って研究分野とかでは、有利になる事も起こりうると思われます。

幸い貴方は、マスターまで行っているので、知能的な損失は殆ど無いと思われます。
ある意味では却って優位なのかも知れません。
超高IQの場合、不得意部分が並の100程度だとしても、
得意部分が150overとかの場合に、周囲からみると見劣りするように見えてしまう。
(この場合ASと言うよりPDD-Nosに分類されますが、境界は曖昧です。)

厳密な検査をして、損失部分が有ったとしてもカバーできると考えられます
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[#34943] Re:伝え方がわかりません
 はりはり  - 10/8/27(金) 23:26 -

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   ▼Oliviaさん:

>以前、北海道に行ったら会ってくれるか、と尋ねたところ、良いよ、と言ってくれました。
>それから、ぎゅっとしてね、と言っても、良いよ、と言ってくれました。
>でも、ただそれだけのことです。

えーっ!すごい!なのに、何でOliviaさんは北海道に会いに行かないんですか?
良いよ、って言ってるのに!!
後はOliviaさんが会いに行けば全てが解決するような…。

関西まで来て北海道に足を伸ばさないと、口先だけかい!って思われちゃう!

…但し!私もアスペルガーです。普通の人から見ても、OKサインだと思うけど、どうなんだろう…?(汗)
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[#34942] がんばらない
 Cyperus-A  - 10/8/27(金) 16:16 -

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   ▼タウゼロさん:
>ここ1年位何かやろうとしても集中できなくて困っています。
>特に最近は人付き合いや行動を起こすことが苦痛です。
>ネットや買い物等の行動はできるのですが
>勉強や見たことのない映画を見る、文字数の多い本を読むことが
>嫌になりました。
>寝付きは良くむしろ何時も眠いくらいですが、長時間寝ても疲れが取れません。
23〜27くらい…大学3年から修士課程が終わるまでの僕も、よくこんな感じのうつ症状にさいなまれてました。
 大学が海の近くだったので、夜に膝くらいまでつかって、呆然と立ちつくして
いたこともあります。
 卒論・修論も、時間を有効に使って行けず、かつどっからどこまでやったらよいのか皆目分からない暗中模索の状態で、最後は同じゼミの友人はおろか妹までも、手伝ってもらって、迷惑をかけてしまいました。
 13〜15年たった今でも、野外調査やデーター収集に追われて、『書けないのでは…』という不安に押しつぶされそうになる夢を見ます。


>もともと人付き合いが苦手で何時も浮いてたのですが、
>研究室の人間関係が上手く行かず、こなさなければいけない予定も
>たくさんあってグッタリしています。
>もうすぐ就職活動の時期ですが、どうしたら良いのかも分かりません。

 100%完璧じゃなけばならないと思いこみすぎないことにつきます。

 遠い未来に、『〜であることが難しい(>_<)』と悩むよりも、今直近にある『できそうで楽しくやれそうなこと(^_〜)』を少しずつこなしたほうが、良い視野・視界が開けて、楽しい人生が歩めるようになっていくと思います。

 がんばらなくっていいんです。ゆっくり歩きましょう!

 
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[#34941] Re:結婚生活を続けるかどうか迷っています
 ネーブル メール  - 10/8/26(木) 22:28 -

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   はるママさんへ

ご主人のASではないかという疑問、診察を受けられましたか?

ここは一端、ご主人が当事者であるかないか、という点を置いて考えてみる。という視点も大切ではないか、と思いまして。

10年の交際期間を経てご結婚されたということですが、その間のお二人の関係性はどうだったのでしょう? 常に、ご主人をはるママさんがリードされていたのでしょうか?
いろんな事を、はるママさんが決定してあげたり「彼のことなら全て私が一番理解している」という思いで、励ましたり、アドバイスされたりしていらっしゃったのではないでしょうか?

ある種、服従関係というか、親子関係みたいというか・・・・。
どんな関係でも、相手の精神年齢が進まないと感じられたら、いつのまにか、こちらが勝手に世話を焼いて、先回りして考えて、相手の至らぬ点ばかり目につくようになると思うんですね。

ASであってもなくても、そういう相性でこの先やっていけそうか・・という、はるママさんの選択が大きいと思うのです。
きっと、はるママさんは親切で感性が豊かな人だと思います。

はるママさんは相手の幼さ、純粋性に弱いと感じますが、それは角度を変えると、相手の持ち味に支配されている。ということにもなろうかと思います。
今後・・もっとしんどくなったら、少し別居など試みられて、距離を置いて考えられてはいかがでしょう?

あまり相手を近くで見つめ過ぎると、疲れますので。


>初めて投稿させていただきます。
>
>10ヶ月の子ども、主人、私の3人で暮らしています。
>主人とは10年付き合った後結婚、3年経とうとしています。
>
>先月、主人が結婚前から浮気していたことが発覚しました。
>ショックは受けたものの、子どもも小さいし、私もいつもガミガミ言って喧嘩のたえない生活だったので主人も嫌気がさしてしまったのかなと私のも非がある思いました。
>
>主人が反省して、私が許すという解決法をイメージをしていましたが、主人は反省どころか、陰でこっそり浮気相手と関係を続けようとしたりそれを相手に断られると、「俺は本気だったのに!だまされた!!」と言ったり、「お前のせいで浮気してこんな目にあった。誰も信用できない」など、ひどいことを言い、出会い系サイトも相変わらず続けていました。
>
>これまでも、主人の考え方に理解できないことは多くありましたが今回ばかりは正常とは思えませんでした。
>発達障害の知識も少しあったので、以前から主人はアスペルガーみたいだなーと思っていたのですが、今回本気でいろいろな文献を読んでみました。
>
>いろいろ悩みましたが主人にもそのことを話してみました。
>一緒にアスペルガーにかかわるホームページを見てみました。
>二人で顔を見合わせて、「(アスペルガー)だからだったんだ・・」と納得しました。
>主人はショックのようでしたが、何とか私との生活をやっていきたいと言っています。明後日、心療内科に行くことになっています。
>
>私はこれまで、主人は精神的ににまだ子どもで、少しずつ大人になっていくんだ。治っていくんだと思っていました。普通の穏やかな温かい家庭を目標にしてきました。それがもう二度と手の届かないようなところにいってしまった気がして涙が出てきたり、子どもに遺伝しているのではないか。二人目はあきらめた方がいいのか。主人の気質を一生受け入れて暮らしていくことができるのか。いろいろなことをごちゃごちゃ考えたりしています。
>
>浮気相手とはとても波長が合って癒されたと主人は言っています。私とお互い我慢しあいながら一緒にいるよりも、新しい相手を見つけた方がよいのではないかと思ったり、見捨ててしまうようでかわいそうと思ったりしてしまいます。
>これからどうしたら家族みんなが幸せな人生をおくれるのでしょうか。
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[#34940] Re:職場でのアスペルガーの特性の伝えかた
 メリフィテ  - 10/8/26(木) 21:31 -

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   ▼shameさん:
 ご返信ありがとうございます。
 確かに、転職の前に配置転換もありますよね。
 転職と思い立ったら、そちらにどうもまっしぐらになって居ました。
 会社と交渉してお互いが良いと思える線(妥協点)を考えるのも良いです。
 交渉ごとが苦手なため、注意しないと会社側の都合だけで話が進み、
こんなハズではなかったという事にもなりますので、そこは意識して注意
したいとおもいます。


>▼メリフィテさん:
>はじめまして。
>
>
>転職も考えているんですね。
>今の仕事を続ける事ができたら、経済的には、一番いいでしょう。
>でも、これは、なかなか難しいと思います。
>具体的に何をしたら、今の仕事を続けられるようになるのか、すぐには、よく分かりません。
>なので、次善の策として、転職する前に配置転換を申し出る(一つの職場で長年働いている方の中には、こういう考え方に反対される方もいるかもしれませんが)のはどうでしょうか。
>
>配置転換が会社側にだめと言われても、何らかの妥協案を会社側が、示す可能性があります。
>僕は、以前、今とは別の会社で配置転換を申し出た事があります。
>その時、会社側に「配置転換は、できない。でも、正社員から、契約社員に変更する事が、できます。契約社員に変更すれば、あなたと協議して、あなたの仕事内容を決めます。」と言われた事があります。
>当時は、契約社員(非正規雇用)には、絶対になりたくない(今は、非正規雇用は、絶対にいやだとは思っていません)と思っていました。契約社員としての仕事内容が、どのようなものになるのかも、協議してみなければ、よくわかりませんでした。配置転換されないなら、僕の仕事上のストレスは、改善されないと思って、退職してしまいました。
>今考えれば、会社の言うとおりに契約社員になっていればよかった(とりあえず、協議だけでもしてみれば良かった)と思います。
>
>どうにもならなくたった時、最後の手段として、退職を申し出てはどうでしょうか。
>
>
>ただし、上記のことは、体の健康が保たれているという前提で書いています。
>吐血された経験があるという事ですので、体の健康を優先することが必要と思います。
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[#34939] Re:伝え方がわかりません
 Olivia  - 10/8/26(木) 12:00 -

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   はりはりさん

>「日本が恋しいのではなく、あなたのことが恋しいのです。」って。
素敵な表現ですね。

>一時帰国するとき、北海道に行ってもいいか?会ってくれるか?と聞いて、
>返事がなかったら、現状維持が良いのかも。
はい。メールの返事はちゃんとくれます。
風景の写真等を送ってくれます。
以前、北海道に行ったら会ってくれるか、と尋ねたところ、良いよ、と言ってくれました。
それから、ぎゅっとしてね、と言っても、良いよ、と言ってくれました。
でも、ただそれだけのことです。
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[#34938] [投稿者削除]
   - -

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   この書き込みは投稿者によって削除されました。(12/7/12(木) 22:28)
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[#34936] Re:職場でのアスペルガーの特性の伝えかた
 メリフィテ  - 10/8/25(水) 20:27 -

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   ▼ミコットさん:

 お言葉 ありがとうございます。
 地方紙に載ったのは偶然に近い形です。運がよかったという事もあります。

 アスペルガーであることは黙って転職活動したほうが、応募枠も大幅に
広がる様に感じます。(実際、調べて見てもそうでした)
 採用後、支障が無ければ、アスペルガーであることは伝えなくても、
もしかすると良いかも知れませんね。


>▼メリフィテさん:
>
>地方紙に載るなんて、凄いことよ〜。
>私たちアスペルガーは天才ね〜。(^◇^) 
>
>良い転職先を見つけて幸せになってください。
>
>転職の際はアスペルガーだってことは黙っていてね。
>特技よ、特技♪特技が統計的に証明されてるなんて、すごく便利♪
>うちの職場の場合、アスペルガーだって自分で言ったら不採用だけど、黙っていればバレテも合否に影響を与えず、むしろ有利なことも。
>参考にしてくださいね。
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[#34935] 第9回成人発達障害のソーシャル・スキル・トレーニング学習会
 松浦 早希 メールホームページ  - 10/8/25(水) 12:54 -

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   第9回成人発達障害のソーシャル・スキル・トレーニング学習会
  〜みなさん、周りからの依頼を上手に断れるようになりませんか〜

主催:発達障害と歩む会『Companion』

 私たちは、ほぼ毎日仕事の場で「○○の仕事をやってほしい(手伝ってほし
い」と依頼されます。「自分の今の状態」を相手に伝え理解してもらった上で、
上手に「お断り」をしないと、そのときばかりでなく、後々人間関係がぎく
しゃくしてしまいます。これは、社会人として避けなければいけないことの
一つです。

 今回は、発達障害の学習支援をしている柳下記子さんにファシリテーターを
お願いして、「断り方のコツ」のワークショップを行います。わかりやすい説
明とワークショップですので、明日からすぐに活用できます。

 職場で周りからの依頼を断ることができずに困っている方、一緒に勉強して
いきませんか。

■日 時:2010年10月3日(日)9:30〜11:45(受付9:15〜)

  9:15    受付開始
  9:30- 9:40 主催者挨拶
  9:40-10:30 ワークショップ1
        「周りからの依頼を断ってみよう(断り方のコツ)」
 10:30-10:40 振り返り1
 10:40-10:50 休憩
 10:50-11:20 ワークショップ2
        「『断り』を相手が気持ちよく受け入れてくれる方法」
 11:20-11:30 振り返り2
 11:30-11:45 フリートーク・情報交換

■場 所:台東区生涯学習センター 和室さくら
     http://www.taitocity.net/ 東京都台東区西浅草3-25-16

■ファシリテーター:
     柳下記子(やぎしたのりこ)さん
     発達障害児支援アカンパニスト理事長
     東洋英和女学院短期大学保育専攻科卒業
     幼稚園教諭、特別支援学校教諭、自閉症スペクトラムサポーター取
     得。幼児教育に長く関わりつつ、重複障害児、発達障害児支援に携
     わってきた。
     現在は教育委員会の依頼を受け、小学校現場でつまづきのある児童
     への指導も行っている。
     常に発達障害児支援に使える教材研究にも取り組んでおり、手作り
     教材が『授業づくりネットワーク7月号』(学事出版)でも取り上
     げられている。
     近日、ちょこっと使える教材本の出版を予定。

■定 員:16名(定員になり次第締め切ります)

■参加費:就労支援推進ネットワーク会員は無料。
     一般の方は、資料代として500円。(当日お支払いください)

■注意事項:
 ・第9回SSTは、第10回SSTと同じ内容を行います。
 ・学習会に参加できる方は、当事者の方のみとさせていただきます。
  (診断・未診断は問いません)
 ・未成年の方のご参加はご遠慮ください。
 ・遅刻は、学習会の進行の妨げになります。早めのご来場をよろしくお願い
  いたします。
 ・キャンセルの連絡はなるべく早目によろしくお願いいたします。
  (当日のキャンセルはご遠慮ください)
 ・マルチ商法等のビジネス目的、宗教、政治の勧誘・宣伝目的の参加はお断
  りいたします。

★お申込み方法
 いずれかの方法でお申し込みください。
  1.申し込みフォームより申し込む
   以下のURLよりお申し込みください。
   http://www.ayumukai-companion.net/?page_id=155

  2.FAXで申し込む。
   1)氏名、2)ふりがな、3)会員・一般の種別、4)〒・住所、5)電話、
   6)メールアドレスを明記の上、お申し込みください。

   送付先 020-4669-6822

【発達障害と歩む会『Companion』とは】
 ADHD、アスペルガー、LDなど持った発達障害者は、幼少の頃から現在まで発
 達障害がある故に、いろいろと苦労をしながら生きております。

 世間が発達障害を正しく理解してくれて、発達障害者に適切な支援が受けら
 れる世の中になれば当事者の人達は生きやすくなるのではと考えております。

 その思いから、発達障害の理解啓蒙をしようと「発達障害と歩む会
 Companion(コンパニオン)」を立ち上げました。

 当会では発達障害の理解啓蒙活動や当事者同士で勉強会を行っていきたいと
 思います。


★問い合せ先
 発達障害と歩む会 Companion 事務局 梅原歌織
 URL:http://www.ayumukai-companion.net/
 e-mail toiawase@ayumukai-companion.net
    (@は半角に修正の上、ご送付ください)
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[#34934] 第16回発達障害就労支援研究会
 松浦 早希 メールホームページ  - 10/8/25(水) 12:52 -

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   第16回発達障害就労支援研究会
「障害者雇用1000名への挑戦!
    〜アイエスエフネットの障害者雇用の取り組み〜」

主催:就労支援推進ネットワーク
   発達障害児支援アカンパニスト
   発達障害と歩む会Companion

 2007年度は「特別支援教育元年」と呼ばれ、 学校教育法等の一部が改正さ
れました。2008年度以降も様々な取り組みが、学校現場にて実施されています。
この数年のうちには、発達障害の子どもたちの就労問題が、当たり前のように
取り上げられるかと思います。

 そこで、今回は、株式会社アイエスエフネットハーモニーの白砂祐幸さんに
お越しいただき、お話を伺います。(株式会社アイエスエフネットハーモニー
は、株式会社アイエスエフネットの特例子会社です)
 株式会社アイエスエフネットでは、「アイエスエフネット雇用創造宣言」に
て2020年までに、1000名の障害者雇用を実施すると宣言を実施、日々障害者雇
用に取り組んでいらっしゃいます。この取り組みの中から、発達障害の就労支
援に役立つものを、参加者全員で考え直していきたいと思います。

 ぜひ、発達障害者の支援を日々考えている保護者の方、学校関係者の方、福
祉施設の方、企業の方など、あらゆる分野の方のご参加をお待ちしております。
また、当事者の方の参加も大歓迎です。ぜひお越しいただき、一緒に支援の方
法について考えていきませんか。


■日 時:2010年9月5日(日)13:30〜16:40(開場・受付13:15〜)

     13:15    開場・受付開始
     13:30-13:50 参加者自己紹介
           (参加者は多い場合には、省略させていただきます)
     13:50-14:50 講演 白砂祐幸(しらすな まさゆき)さん
     14:50-15:10 休憩(名刺交換など)
     15:10-15:40 質疑応答
     15:40-16:30 参加者のフリートーク
     16:30-16:40 まとめ

■場 所:株式会社アイエスエフネットハーモニー
     東京都中野区新井1-9-1 中野区立商工会館1階
     http://www.isfnet-harmony.co.jp/profile/map.html

■テーマ:「障害者雇用1000名への挑戦!
       〜アイエスエフネッの障害者雇用の取り組み〜」

■講 師:白砂祐幸(しらすな まさゆき)さん

     株式会社アイエスエフネットハーモニー 取締役

     IT業界にて営業として勤務した後、2003年、アイエスエフネットに
     入社。経理、給与、購買業務を担当すると同時に、同社の障害者雇
     用プロジェクト立ち上げ時より、障害者の企業就労、ならびに、メ
     ンタル不全によるリワーク支援に携わる。
     現在、特例子会社アイエスエフネットハーモニーの取締役として、
     経営に参画すると同時に、営業や現場にて従業員と共に業務に従事。
     平均5回/月の講演を実施

■進 行:小林浩一(就労支援推進ネットワーク 理事長)

■定 員:30名(定員になり次第締め切ります)

■参加費:2,000円(主催・後援団体会員、学生1,000円)
     *当日お支払いください。

【就労支援推進ネットワークとは】
 働きたい人がその個性にあった最善の就労サポートとキャリア教育を受け、
 安心して就労できることを支援します。また、障がいを持った当事者、保
 護者、学校、受入れ企業などの関係する人々が交流できる機会を設け、関
 係するすべての人たちの悩みを解決することをめざします。

【発達障害児支援アカンパニストとは】 http://www.accompanist.jp/
 accompanist:伴奏者という意味のごとく、個々の未来を共に奏でる伴奏をし
 たい、という思いから作られ、発達障害(ADHD,LD,高機能自閉症など)を持
 つお子さんと家族の気持ちに寄り添い共に歩んでいく会です。
 常に個々のお子さんの成長に合わせた学習支援やご家族のための情報交換会
 や勉強会、講演会などを開催しています。

【発達障害と歩む会 Companionとは】 http://www.ayumukai-companion.net/
 ADHD、アスペルガー、LDなど持った発達障害者は、幼少の頃から現在まで発
 達障害がある故に、いろいろと苦労をしながら生きております。
 世間が発達障害を正しく理解してくれて、発達障害者に適切な支援が受けら
 れる世の中になれば当事者の人達は生きやすくなるのではと考えております。
 その思いから、発達障害の理解啓蒙をしようと「発達障害と歩む会
 Companion(コンパニオン)」を立ち上げました。
 当会では発達障害の理解啓蒙活動や当事者同士で勉強会を行っていきたいと
 思います。

★お申込み方法
 いずれかの方法でお申し込みください。
  1.申し込みフォームより申し込む
   以下のURLよりお申し込みください。
   http://shuro-shien.net/?page_id=602

  2.FAXで申し込む。
   1)氏名、2)会員・一般の別、3)〒・住所、4)電話・FAX番号、
   5)勤務先、6)メールアドレスを明記の上、お申し込みください。

   送付先 020-4669-6822

★問い合せ先
 就労支援推進ネットワーク 事務局 松浦早希
 Tel 042-578-4908 / FAX 020-4669-6822
 e-mail seminar0905@shuro-shien.net URL:http://shuro-shien.net/
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[#34932] Re:自分の考え
 ミコット  - 10/8/25(水) 0:14 -

引用なし
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   ▼といにんちさん:
>私が特に不安に思っていたのは、話をした後に、当事者の先輩に携帯のメール交換を、求められる事です。

割り込みです。

なるほど…、そういうことなんですか。。。
携帯のメール交換はしたい人とだけするものですよね。

全然興味ない人にメール交換を求められても困っちゃう。
でも、同じ趣味の人なら、メール交換して、いろんな情報交換したいし、仲良くしたいし。

仲良くしたい人だけが集まるより、いろんな人がいたほうが社会勉強になるので良いですね、
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[#34931] Re:職場でのアスペルガーの特性の伝えかた
 ミコット  - 10/8/25(水) 0:03 -

引用なし
パスワード
   ▼メリフィテさん:

地方紙に載るなんて、凄いことよ〜。
私たちアスペルガーは天才ね〜。(^◇^) 

良い転職先を見つけて幸せになってください。

転職の際はアスペルガーだってことは黙っていてね。
特技よ、特技♪特技が統計的に証明されてるなんて、すごく便利♪
うちの職場の場合、アスペルガーだって自分で言ったら不採用だけど、黙っていればバレテも合否に影響を与えず、むしろ有利なことも。
参考にしてくださいね。
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